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Accompagnement
Développement durable par le coaching : valoriser le potentiel des individus
et apporter une valeur ajoutée à l’entreprise

3 niveaux de coaching selon les résultats à atteindre

La compétence : Savoir mieux faire !
Il s’adresse au professionnel ou au spécialiste qui veut acquérir une nouvelle technique
ou améliorer ses compétences commerciales.

La performance : Savoir gagner !
ll s’adresse au manager ou au leader qui veut relever un défi de haut niveau
et devenir un « champion » dans son domaine professionnel.

L’excellence : Savoir être !
Il s’adresse à ceux qui veulent découvrir le sens de leur vie et réaliser
sa « mission de vie »notamment dans son milieu professionnel.

Site internet : www.isabelle-follain.com

 

 

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